Le couple Macron : les coulisses d’une com’ people

Depuis un an, le couple Macron ne cesse de faire la Une de la presse people: Emmanuel et Brigitte au parc… Emmanuel et Brigitte en vacances… pourtant sur les plateaux de télé, le candidat à la présidentielle s'énerve: « je ne fais pas la Une de la presse people, c’est la presse people qui fait sa Une sur moi… et oui ça me gêne ! », s’emporte Emmanuel Macron sur le plateau de France Info.
Géné, vraiment ? L’Oeil du 20h a décrypté cette communication so... people.

Il y a un point sur lequel Emmanuel Macron a raison, son couple à la Une : ça fait vendre ! 30 à 50% de ventes en plus pour les trois couvertures de Paris match. Résultat: c’est l’un des couples politiques les plus pourchassés par les paparazzi.
Mais toutes les photos sont-elles vraiment volées ? Dans la série “Emmanuel et Brigitte à la plage”, photos publiées dans le numéro d'août dernier de l’hebdomadaire, ils apparaissent souriants, le brushing impeccable sur la plage à Biarritz. On s’est demandé si tout cela n’avait pas été organisé ? A écouter Bruno Jeudy, on n’est pas loin d’avoir raison: “Ce n’est pas une photo volée, c’est vrai, ce n’est pas non plus une photo posée expressément, dans un bureau ou à la terrasse d’un café. C’est ni l’un, ni l’autre, c’est un peu entre les deux” confie-t-il. “Emmanuel Macron passe au bon moment au bon endroit”, conclut-il avec un sourire.

Pour certaines photos, le couple a même passé un accord avec une agence parisienne, réputée dans les photos people. Dans l'entourage d’Emmanuel Macron, on nous confirme: “Brigitte travaille avec l’agence Bestimage, ça permet de tracer les photos. En gros Bestimage, c’est leur tour de contrôle dans le monde des paparazzi”.

Selon nos informations, l’accord serait le suivant: quand des clichés volés circulent, l’agence renseigne le couple. En échange, elle fait les photos posées. La garantie d’images plus soignées, parfois retouchées. L’agence envoie toujours les mêmes photographes qui ont la confiance des Macron.

“Une maladresse ?”

Le couple pose, mais il donne aussi des photos tirées de l’album de famille. Dans un numéro d’avril 2016 de Paris Match, on peut voir Emmanuel Macron et la petite-fille de son épouse dans les bras, Emmanuel Macron avec son chien ou encore Emmanuel et Brigitte à la montagne : des photos privées données par Madame Macron au magazine. Le lendemain, Monsieur a dit regretter: “c’est sans doute une maladresse, je l’assume pleinement, ce ne sera donc pas une stratégie qu’on reproduira.”

Pourtant à la même période, le réalisateur Pierre Hurel met la main sur d’autres images personnelles notamment leur vidéo de mariage, diffusée dans le documentaire “Emmanuel macron, la stratégie du Météore”, sur France 3 en novembre dernier. Là encore, celle qui a donné un coup de pouce, c’est Brigitte Macron: “Ils savent que ça m'intéresse, elle me dit la vidéo existe, je dis je vais la chercher, je la cherche, je la trouve”, explique Pierre Hurel. Pourquoi le couple ne s’oppose-t-il pas à cette diffusion? Pierre Hurel a son explication: “Emmanuel Macron ne cache pas son histoire personnelle avec Brigitte et avec les enfants de Brigitte parce qu’il en est fier et que ça fait partie de lui-même”.

Dans l’entourage du couple, cette fois, on nous le promet, les photos privées d’Emmanuel et Brigitte, on n’en verra plus.

Les subventions publiques de Ryanair

Ryanair, la compagnie low cost irlandaise... A chaque fois que ses avions se posent en France, ils font le plein de passagers… mais aussi d’argent public à tous les guichets : région, département, ville… Comment Ryanair s’y prend-elle pour que tout le monde cotise ?

Chaque année en France, Ryanair toucherait 35 millions d’euros d’aides publiques.

A l’aéroport de Beauvais par exemple. 85 % des vols sont assurés par Ryanair. Mais la compagnie ne paie aucun des personnels qui travaillent pour elle. Ils sont payés par l’aéroport, géré en partie par la chambre de commerce et d’industrie de l’oise. La preuve, quand on veut travailler pour Ryanair, on nous renvoie vers la société de gestion de l’aéroport.

Au comptoir Ryanair, à l’embarquement, des centaines de salariés payés par l’aéroport. Pour ses dirigeants, accueillir Ryanair, c’est rendre la région plus attractive et créer des emplois.

Un argument contesté par Geoffroy Bouvet, syndicaliste : est-ce que faire venir Ryanair à Beauvais a créé de l’activité économique ? Lui ne pense pas : tous les passagers qui attérissent s’en vont directement à Paris, très peu d’argent des touristes est dépensé dans l’Oise.

Ryanair a trouvé un autre moyen de faire le plein d’argent public…
Le sud de la France, ses plages, et la ville de Montpellier.

A l’aéroport, Ryanair assure 8% des vols. Chaque année, la compagnie irlandaise touche plus d’un million d’euros de subventions des collectivités locales. Et voici comment elles s’y prend.

Pour développer le tourisme, les collectivités versent des subventions à l’APFTE, une association locale qui les reversent ensuite à AMS, une filiale de Ryanair… Elle est basée sur l’Ile de Man, considérée comme un paradis fiscal.

Marie Hugon est membre d’une association de lutte contre la corruption. Elle nous montre le bilan comptable de l’association qui fait transiter l’argent. Pour 2015, on y voit les subventions versées ...
et l’argent dépensé pour la promotion des lignes aériennes effectuées par Ryanair.

De l’argent pour faire quoi ? La promotion de Montpellier sur internet. Marie Hugon trouve ça cher payé. « On est clairement dans des pratiques abusives en terme de dépenses publiques » estime-t-elle.

A l’agglomération de Montpellier, certains élus défendent ces subventions. Pour soutenir l’activité économique de l’aéroport, disent-ils.

Problème, la chambre régionale des comptes d’Occitanie alerte dans son dernier rapport. Pour elle, il y a :

“l’existence d’un risque financier et juridique inhérent au versement par la communauté d’agglomération de Montpellier de subventions annuelles”

Un risque juridique, car déjà à 3 reprises pour d’autres aéroports français, la commission européenne a jugé ces subventions illégales. Et demandé à Ryanair de rembourser.

Contacté, la compagnie aérienne se défend de toucher des aides publiques, et parle d’accords commerciaux conformes aux règles de la concurrence. Ryanair a fait appel de tous ses procès en cours.

Tromelin : l’îlot français qui fait des vagues !

Connaissez-vous Tromelin ? Un petit bout de France perdu au milieu de l’océan indien, qui pourrait, parait-il, ne plus être français ! C’est ce que certains politiques craignent.
Tromelin est administré par la France. Ce mercredi, l’Assemblée nationale examine un accord signé entre la France et L’île Maurice. Il prévoit que les deux pays gèreront Tromelin ensemble, les permis de pêche notamment.
Certains politiques sont montés au créneau ces derniers jours pour défendre les territoires français. Quoi ? Nous céderions Tromelin ? A l’œil du 20h, on a le pied marin, alors on a été voir ce qu’il en était ! Sur la carte, il faut chercher patiemment, et à la loupe pour le trouver. 1km2 où logent de temps en temps des scientifiques. Et une station météo. Un bout de terre au coeur d’une polémique.

Un navigateur français découvre « l’île des sables » en 1722

Mais est-il vraiment question de perdre Tromelin, cette île française depuis presque 3 siècles ? Ouvrons les livres d’histoires. C’est en 1722 qu’un navigateur français, Jean-Marie Briand de la Feuillée découvre ce qu’il baptise alors : “l'île des Sables” Notre Tromelin. Il y plante le drapeau français. 250 ans plus tard, l’île Maurice, ancienne colonie britannique devenue indépendante, prétend que Tromelin lui appartient.

L’île au trésor : poissons et or noir

Car cette île est un petit trésor. Surtout ses 280 000 km2 de domaine maritime, avec ses ressources en pêche et en hydrocarbures. Alors pour éviter de se faire la guerre, la France propose à l’île Maurice de gérer l’île ensemble. Pas de céder le territoire ! C’est écrit dans le projet de loi : L’accord ne peut être interprété comme “un changement de la position de la République française en ce qui concerne la question de la souveraineté sur l’île de Tromelin”
Bref Tromelin est toujours français ! Quoi qu’en disent certains ! Et les Mauriciens, ils sont d’accords? Puisqu’on n’était pas loin de l’île Maurice, on a vogué jusqu’à l’île Maurice pour leur poser la question ! Voici ce nous confie une source proche du gouvernement : “L’accord ne nous donne pas la souveraineté. La France a le droit souverain sur Tromelin”

Bonne nouvelle donc pour les politiques qui s’inquiètent,le passeport ne sera pas obligatoire pour aller bronzer sur Tromelin !

Les retraites des députés moins avantageuses qu’avant. Vraiment ?

A l’assemblée nationale, il y a un sujet sensible, épidermique, la retraite des députés ; “C’est un sujet qui ne me concerne pas” , élude Bernard Accoyer, député LR, de Haute-Savoie. “Allez vous faire foutre”, s’insurge Jacques Myard, député LR des Yvelines. Mais pourquoi tant de haine ? Les députés affirment avoir fait des efforts pour réduire les avantages de leurs retraites. Vraiment ?

Les députés ont réformé leur système de retraites en 2010. Mais elle reste toujours très avantageuse. La durée et le taux de cotisation sont plus favorables que ceux du régime général. Un parlementaire cotise 31 ans pour avoir une retraite à taux plein. Quand le salarié, lui, doit cotiser plus de 40 ans. Le député Alain Chrétien a accepté de nous dire ce qu’il touchera à sa retraite, grâce à ce nouveau système, s’il ne faisait qu’un mandat. Il a demandé à l’assemblée nationale de faire le calcul : “Au bout de 5 ans de cotisations, je vais toucher 1000 euros de retraite, alors que certains français vont travailler 40 ans, pour toucher ces 1000 euros de retraite. Donc il y a une vraie différence”

Mais de combien, la différence, exactement? Antoine Bozio, économiste spécialiste des politiques publiques, l’a calculée pour nous. Comparons avec une retraite dans le privé, à salaire égal, un peu plus de 7000 euros bruts, sur 5 ans de cotisations. Que toucherait le salarié ? 542 bruts, c’est deux fois moins que le député. L’explication ? C’est l’employeur, l’assemblée nationale, qui cotise plus pour la retraite du député, que ne le fait une entreprise pour son salarié.

Certains députés sont encore plus avantagés

Près d’un 1 député sur 10 bénéficie encore de l’ancien régime. La réforme n’est pas rétroactive. René Dosière, député PS de l’Aisne, par exemple. Il aura une retraite à taux plein, en ayant cotisé seulement pendant 22,5 ans. Il touchera une retraite de... 6329 euros brut ! Tout à fait normal, selon lui : “Il a fallu que je consente des sacrifices importants pour être parlementaire. Et donc il est tout à fait légitime qu’à ce titre là je puisse avoir cette retraite”. 

Et pour défendre leur régime de retraite, les députés à droite comme à gauche multiplient les arguments : “Nous les 35 heures, on les fait en deux jours”, se justifie Patrick Ollier, député LR des Hauts-de-Seine. Pour Razzy Hammadi, député PS de Seine-Saint-Denis : “député, c’est pas un boulot”. Quant à Thierry Mariani, député LR des Français de l’étranger : “Si c’est un régime totalement comme les autres, vous n'aurez que des fonctionnaires comme députés”. Ce régime spécial des retraites risque d’être avantageux encore longtemps. Ce sont les députés qui fixent leurs propres règles.

 

Quand le service public pioche dans notre porte-monnaie !

Quand on appelle la CAF : c’est 6 centimes la minute et les minutes d’attentes sont longues. Une question à l’assurance maladie ? 6 centimes aussi ! Et personne pour le mentionner ! Alors que c’est obligatoire.
Et à l’hôpital public, c’est la même chose, il faut souvent payer pour appeler et pour être appelé.

Tout le monde paye et l’hôpital fait des économies

Prenez le CHU de Clermont-Ferrand. Pour ouvrir sa ligne de téléphone le patient doit payer 4 euros. Il paye aussi 1 euro 20 pour une heure. Pas donné le téléphone à l’hôpital public! Il est payant dans les 32 CHU de France!

Aux hospices civils de Lyon, c’est le cas depuis 2012. Un patient que nous avons rencontré paye 7 euros pour une heure de communication depuis sa chambre. C’est bien plus cher qu’un appel local. Et si quelqu’un de l’extérieur, un membre de sa famille, un ami, veut le contacter, c’est 15 centimes par minute ! Tout le monde paye. Le patient et le proche.

L’hôpital sous-traite ses services téléphoniques à des entreprises privées

Depuis quelques années, pour faire des économies, les hôpitaux se sont débarrassés de leurs standardistes. Ils confient les services téléphoniques à des entreprises privées. Il y en a une dizaine en France, qui gèrent les téléphones mais aussi la télévision et internet. HoistGroup par exemple dégage un chiffre d’affaire de 13 millions d’euros par an. L’hôpital y gagne un service géré par des professionnels, sans rien débourser ! Ils sont payés par les numéros surtaxés ! Et c’est légal !

Depuis dix ans : rien ne change

La loi est très claire ! Seuls deux numéros du service public sont gratuits : le samu social 115 et l’enfance en danger 119. Le sénateur de l’Aude Roland Courteau a bien essayé, depuis dix ans, de rendre gratuits tous les services sociaux. La CAF, l’assurance maladie … Dix ans de luttes, de lettres, de pétitions, d’amendements, des rendez-vous à Matignon. Rien n’y fait ! Contactés,les services de marisol tourraine l’affirment : ils appellent les hôpitaux publics à ne pas recourir aux numéros surtaxés. Ils se sont peut-être trompés de numéros ?!

Gouvernance des grandes entreprises: où sont les femmes ?

 

C'est la loi Copé-Zimmerman qui le dit : depuis le 1er janvier 2017, il doit y avoir au moins 40% de femmes dans les conseils d'administration et de surveillance des grandes entreprises françaises ! La loi est-elle respectée ? L’œil du 20h a fait les comptes!

Ça nous a pris un peu de temps mais nous avons interrogé toutes les grandes entreprises françaises concernées par cette loi ! 118 exactement ! D’après nos calculs, 4 entreprises sur 10 ne sont pas encore en règle! BIC par exemple : 30% de femmes au conseil d’administration ! JCDecaux, le spécialiste du mobilier urbain : 25%. Carrefour : 23% seulement.

La loi a pourtant été votée en 2011 ! Alors pourquoi six ans après, le compte n’y est pas ? Pour Marc Sanglé-Ferrière, directeur général du cabinet Russell Reynolds France, chargé de recruter de futures administratrices, ce ne sont pourtant pas les profils qui manquent : "On n’a pas enregistré de difficultés particulières dans un secteur ou un autre. A chaque fois que nous avons cherché à recruter une administratrice avec un profil particulier nous l’avons trouvé”.

Alors où est le problème ? Chez Genfit, société biopharmaceutique, il y a 20% de femmes au Conseil de surveillance. Pour le patron, il faut du temps pour changer les mentalités: "Ce n’est pas facile dans ce milieu là, je ne dis pas que c’est impossible, mais ce n’est pas facile. Malheureusement je pense que l’industrie pharmaceutique est peut-être traditionnellement un peu machiste".

Pour d’autres, changer les têtes, ça se fait étape par étape. La société Innate Pharma, installée à Marseille, compte 2 femmes sur 7 membres dans son Conseil de surveillance. Son patron explique renouveler les membres à mesure que les mandats arrivent à échéance: "il est hors de question de proposer à un administrateur qui fait bien son travail de partir", dit-il.

Toutes ces entreprises ont jusqu’à leur prochaine assemblée générale pour se mettre en règle. Et toutes nous affirment qu’elles le feront.
Malgré ces retardataires, la loi a permis des avancées : en 2014, seules 8% des grandes entreprises françaises comptaient 40% de femmes dans leur conseil, elles sont plus d’une sur deux aujourd’hui, d'après le dernier rapport du Haut Comité de Gouvernement d’Entreprise.

Comité exécutif: encore peu de femmes !

Problème : là où il n’y a pas de loi, il y a beaucoup moins de femmes. Par exemple dans les comités exécutifs, la direction des entreprises, on y trouve très souvent que des hommes!
Chez Capgemini par exemple, leader en informatique, l’entreprise affirme, sur son site internet, vouloir “promouvoir les femmes (...) et accroître leur visibilité à tous les niveaux de l’entreprise". Pourtant sur 22 membres, on ne trouve que 2 femmes au comité exécutif. Chez Lagardère, l’entreprise de média, on veille aussi à " la promotion de la place des femmes au sein de l'entreprise", mais il n'y a pas une femme au comité exécutif. La banque BNP Paribas : une seule femme pour 17 hommes. Mais promis, pour Barbara Levéel, la responsable en charge de la diversité, un jour ça va changer: "On aura une partie des membres du comité exécutif qui partira à la retraite. Alors nous ne privilégierons pas uniquement les femmes, car on ne fait pas de concession sur les compétences, mais on s'assurera qu'il y ait des candidatures féminines".

L’année dernière, d'après le cabinet Russell Reynolds, dans les comités exécutifs des grosses entreprises, il n’y avait que 13% de femmes!

Ils sont candidats à l'élection présidentielle mais aussi députés : arrivent-ils à faire les deux ?


Ils sont députés et rêvent d’accéder à la Présidence de la République. Mais sont-ils tous assidus à leur tâche ? L’Oeil du 20h a compté les présences et surtout, les absences.

Jean-Luc Mélenchon, Marine Le Pen, Yannick Jadot, Michèle Alliot-Marie et Vincent Peillon sont députés européens. Dans les commissions où sont écrits les textes de loi, nos députés candidats sont-ils présents ? Nous avons récupéré les procès-verbaux de ces réunions. Voici le résultat.

Le plus assidu est Yannick Jadot avec 70% de présence. Viennent ensuite, Michèle Alliot-Marie à 63% et Vincent Peillon avec 48% de présence. Pour le candidat écologiste, assister aux commissions, c'est tout simplement faire son travail : "A partir du moment où vous ne venez pas à Bruxelles dans les commissions,  vous ne bossez pas c’est tout. Cela veut dire que vous n’impactez aucune des décisions européennes."

"Je viens pour les débats qui concernent la spécialité qui est la mienne"

Qu’en dit l'ancien ministre socialiste, Vincent Peillon, présent une fois sur deux en commission ? "Quand il y a un débat sur la Chine ou le Chili je ne suis pas le spécialiste. Donc je viens pour les débats qui concernent la spécialité qui est la mienne depuis des années. De temps en temps, il faut être spécialiste des questions pour bien les traiter."

12% de présence pour Jean-Luc Mélenchon

Mais il y a encore plus absent. Marine Le Pen avec 36% de présence en commission. Elle nous a écrit ceci : "La statistique de présence que vous avez établie est une donnée bien trop partielle pour avoir du sens."

Quant à Jean-Luc Mélenchon, avec seulement 12% de présence, il affirme avoir mieux à faire : "Si je n’y suis pas, c’est parce que je suis quelque part qui me paraît plus utile, c’est ma conception du rôle c’est à dire dans une manifestation, en train de faire des conférences, de faire mon devoir de lanceur d’alerte."

Un secrétaire est toujours là pour pointer les présents et les absents

Et à l’Assemblée nationale alors ? Nos députés candidats font-ils mieux ? Pas vraiment. De Benoît Hamon avec 37% de présence en commission jusqu’à Jean Lassalle avec seulement 15%. Quelques élus mettent en doute ces statistiques mais à l’Assemblée nationale, on explique qu’un secrétaire est toujours là pour pointer les présents et les absents.

Le député des Pyrénées Atlantiques, Jean Lassalle est le moins présent des candidats. Comment explique-t-il ses 85% d’absence ? "Ça surprendra, j’assume mais je fais autre chose aussi et j’ai été élu et réélu". Il reste 5 mois à nos candidats députés pour améliorer leurs statistiques. Mais avec la campagne, ce ne sera peut-être pas leur priorité.

Si vous croyez aux horoscopes, ne lisez pas la suite...


Le matin au bureau, des millions de Français ont le même rituel : lire les horoscopes. Mais comment sont-ils fabriqués ? Vous croyez que des voyants lisent les astres pendant des heures ? La réalité est bien différente et vous n’imaginez pas à quel point...

Des astrologues qui écrivent en fonction des astres, ça existe. Christine Haas sur RTL ou Jean-Yves Espié dans Télé 7 jours. Puis il y a les autres …  Par exemple, le journal 20 minutes est lu par plus de 4 millions de personnes chaque jour. Dans le quotidien, il y a un horoscope non signé qui réserve quelques surprises. Yohan Van Santen, un informaticien l’a étudié dans le détail. Il a voulu démontrer à sa mère, adepte d’astrologie, que tout ça, ça ne vaut pas grand chose. Alors il a analysé 4 ans d’horoscopes publiés par le journal. 1000 au total. Et il a découvert des répétitions. Des phrases qui reviennent plusieurs fois sous des signes différents. Comme celle-ci revenue 20 fois en 4 ans :

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Et parfois, ce sont des blocs entier qui sont repris. Il y a tout simplement du copié collé ! Comme l’expliquer ? C’est en fait une entreprise spécialisée dans le divertissement qui fabrique les horoscopes de 20 minutes. Un employé pioche dans une base de données, des phrases où il y en a des centaines. Tout ça se ferait au hasard.  Le responsable avoue qu'il y a du copié collé d'horoscopes : “Effectivement des journées peuvent se recouper, il y a 365 jours dans l'année, qui sont à peu près les mêmes et quel que soit le signe qu’on peut avoir ”, tente de se justifier Franck Tuil, responsable du contenu de Cellfish.

Encore plus étonnant, des horoscopes seraient parfois inventés. Astro Center est un des poids lourd du marché. Nous avons contacté une ancienne employée qui écrivait des horoscopes. Elle n’y connaissait rien : “Je m’inspirais de ma vie de tous les jours, voilà j’écrivais comme ça. Pour rendre ça un peu plus crédible, parfois je mettais : la conjonction entre Mars et Vénus en Neptune, voilà”. Contactée, l’entreprise précise que ses rédacteurs d’horoscopes sont bien formés par des experts en astrologie.

Alors vous y croyez toujours aux horoscopes ? Parce que nous, notre rituel du matin, n’aura plus vraiment la même saveur.

L’hélicoptère de l’armée… qui ne vole pas beaucoup !

Le NH90, le dernier né des hélicoptères militaire français… au Mali, ou en pleine mer... il rend ses pilotes euphoriques: « c’est que du bonheur constant » selon ce capitaine de l’armée de terre.

Du bonheur ? pas vraiment. Plus de 60 % de ces appareils sont cloués au sol, au garage. L’Oeil du 20h a enquêté sur cet hélicoptère qui bat de l’aile.

Ce fameux appareil, on a essayé de le filmer. De la base navale de Brest, à NHI, le constructeur, en passant par le ministère de la Défense, l’armée n’a pas usurpé son surnom de Grande Muette. Alors quel est le problème avec cet hélicoptère qui coûte 28 millions d’euros l’unité ?

Il y a d’abord comme un petit grain de sable… Le NH90 est bourré d’électronique. Et il supporte mal la poussière du Mali.

A l’assemblée nationale, François Cornut-Gentille est spécialiste des questions de défense. Selon lui, l’appareil n’est pas très adapté au désert.
Mais il y a pire, presque absurde. Devinez quoi ! Cet hélicoptère, utilisé par la Marine, est allergique à l’eau de mer !

Nous avons joint un mécanicien en charge des réparations. Selon lui, cet appareil s’userait 2 fois plus vite que les autres.

“Il n’y a pas de produits limitant la corrosion à la fabrication. Il y a eu des défauts de conception des pièces pour éviter que l’eau de mer rentre dans la machine. Ca a mal été étanchéifié en fait. ”

Enfin quand il faut le réparer, cela prend une éternité ! En moyenne, pour une heure de vol, il faudrait jusqu’à 20h de maintenance. La raison ? Les pièce détachées. Très difficiles à obtenir. Le constructeur a vendu cet hélicoptère à 13 pays différents. Et ses clients passeraient avant l’armée française, moins exigeante avec son fournisseur.

« Les australiens par exemple, ils sont chouchoutés par rapport à nous. Pour eux, les pièces détachées sont deux fois moins chères et livrées deux fois plus vite » nous raconte un pilote.

Bref le NH90 n’est pas vraiment “ que du bonheur constant en fait” !

Du côté du constructeur, on précise qu’un plan d’action spécifique a été lancé pour régler le problème. Espérons que cela suffise à faire redécoller tous les hélicoptères.

La fin des retraites chapeaux ? Pas vraiment !

Sur les feuilles de salaires des grands patrons, il y a une ligne en plus : la retraite chapeau. Une retraite complémentaire pour les grands dirigeants, à qui l’entreprise verse des milliers d’euros chaque mois quand ils quittent l’entreprise. Parfois ça fait un sacré chapeau !

Un code de bonne conduite : pas obligatoire !

Pour limiter les abus, le MEDEF a édité un code de bonne conduite. Sauf qu’il n’est pas obligatoire. Pas encore. Une directive européenne rend les retraites chapeaux illégales, les entreprises françaises ont jusqu’en 2018 pour s’y conformer. Le code du MEDEF a été créé en 2013, après la polémique de la retraite chapeau de Philippe Varin, l’ex-PDG de PSA. Il devait toucher 21 millions d’euros alors que le groupe était au plus mal.

Les retraites chapeaux compensées par des revenus supplémentaires

Alors, de grandes entreprises ont bien supprimé les retraites chapeaux, mais elles les ont compensé par des revenus supplémentaires ! Prenons l’industriel Schneider Electric / le chimiste Arkema et Pernod Ricard. Nous avons épluché leurs bilans annuels. Ils sont tellement complexes qu’on s’est adressé à un spécialiste : Charles Pinel.

Le PDG de Schneider Electric double son salaire

Pour Schneider Electric son PDG Jean-Pascal Tricoire, adieu la retraite chapeau. A la place, l’année dernière : Quatre millions trois cents mille euros de plus avec des actions gratuites. Et quatre cents quatorze mille quatre cents vingt euros, ajouté à son salaire. Au total, dix millions quatre cents quarante quatre mille six cent soixante deux euros. Presque deux fois sa rémunération de 2014 !

Chez Arkema : la retraite chapeau de Thierry Le Hénaff a été supprimée en mars. L’année prochaine, sa rémunération devrait atteindre deux millions quatre cents mille euros. Ce serait environ cinq cent-cinquante-cinq-mille euros en plus qu’en 2015 !

Quant à Alexandre Ricard, l’année prochaine il devrait gagner deux millions d’euros.10 % de plus qu’en 2015. Ces deux entreprises nous affirment que ces revenus supplémentaires financeront la retraite de leurs dirigeants et que ce système serait moins avantageux pour eux. Une avocate spécialiste des retraites nous affirme pourtant le contraire. Selon elle, mieux vaut toucher sa retraite chapeau maintenant, plutôt que de l’attendre pendant des années.

Alors, ces hausses de salaires, sont-elles conformes au code de bonne conduite ou pas ? Réponse du MEDEF : nous avons d’autres priorités ! En cette fin d’année le patronat est sans doute sur les chapeaux de roues.