Faut-il encore acheter de la viande industrielle?

Après la crise de la vache folle ou la tremblante du mouton , le scandale du cheval dans les lasagnes au boeuf a affolé tout le week-end les opinions française ou britannique. Tous les ingrédients y sont : viande commandée en France, fabriquée en Roumanie, distribuée en Europe, qui s'avère trompeuse sur...

Montebourg ? "Un bateleur joli comme une gravure"

Patrick Rambaud vient de clôre sa saga sur le quinquennat de "Nicolas Ier", souverain (honni) dont la satire (annuelle) lui a assuré de confortables revenus. Dans le sixième et dernier opus de la série, Tombeau de Nicolas Ier et avènement de François IV, parue en janvier chez Grasset, il fait un savoureux portrait d'un personnage secondaire, le "chevalier de Montebourg".

Etes-vous (vraiment) assez intelligent pour travailler chez Google ?

Floraison d'ouvrages en ce début janvier autour de l'emploi. Lattès publie Etes-vous assez intelligent pour travailler chez Google ? traduit de l'anglais et signé du journaliste William Poundstone (collaborateur du New York Times). Le livre plaira moins par sa capacité à tuyauter l'aspirant à un emploi dans la Silicon Valley (déjà ultra-renseigné, gageons-le) que par sa série de problèmes, casse-tête et autres énigmes qui valent jeu de société. Retenons-en néanmoins que :

Copé-Fillon : retour sur la saison 1

L'absence de François Fillon lors de la présentation de la nouvelle équipe de l'UMP, mardi 15 janvier, prouve que la hache de guerre est loin d'être enterrée. Deux mois après la calamiteuse élection à la présidence de l'UMP du 18 novembre dernier, sort un premier "fast-book" sur La guerre des deux droites. Trois questions à son auteur, Hubert Huertas.

Emploi : cinq astuces pour un entretien d'embauche

La sortie de "DRH : le livre noir" signé de l'universitaire Jean-François Amadieu, professeur en gestion des ressources humaines à Paris 1 et créateur du site l'Observatoire des discriminations, tombe à pic pour souligner à quel point les catégories favorisées sont privilégiées par les recruteurs. Tentons néanmoins de positiver et tirons de cet essai cinq conseils pratiques pour un entretien d'embauche.