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54 % des cadres s'épanouissent dans leur travail : et les autres ? En commentant le résultat de l'enquête de Cadremploi avec quelques salariés, je leur pose la question : et vous, êtes-vous épanouis dans votre travail ? Réponse unanime : "cela dépend des jours, et surtout du chef que...
Comme chaque année à même époque, les entretiens annuels sont programmés dans les agendas. Pour ceux qui ne sont pas encore convaincus de son utilité, voyons en les principaux objectifs et bénéficies pour le collaborateur lui-même, pour le manager et pour l'entreprise. Vous êtes le collaborateur L'entretien annuel est le...
Ce matin dans les couloirs de votre entreprise, vous avez peut-être entendu cette question "le CPF remplace le DIF, que comptes-tu en faire ?" En effet dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle, le "CPF" (Compte Personnel de Formation) succède au "DIF" (Droit Individuel à la Formation)....
Annette Winkler, Vice-présidente de Daimler et Directrice de la société Smart, était l'invitée d'honneur de la Chambre de Commerce et d'Industrie Franco-Allemande ce mardi 2 décembre. Au cours de son intervention, dans un français parfait, Annette Winkler nous a fait partager son enthousiasme et nous a présenté les succès de...
En cette fin d'année, sachez saisir l'occasion de demander une augmentation de salaire ! La négociation peut s'avérer difficile : voici les étapes clés pour convaincre votre manager. 1. Faites un état des lieux de la situation Votre entreprise Les premières questions à vous poser portent sur votre situation personnelle...
Les vacances sont terminées depuis plusieurs semaines et les journées sont denses : votre responsable vous propose de faire un point sur l'activité. Que ce soit lors d'un déjeuner ou dans son bureau, un rendez-vous de rentrée avec son manager se prépare. Voici quelques pistes qui vous permettront de mieux...
Si devenir manager c'est passer du faire au faire faire, l'acte de déléguer aura un impact positif pour vos collaborateurs à qui vous permettrez de progresser et d'évoluer. Ne pas se méprendre, déléguer ne veut pas dire se débarrasser de tâches plus ou moins ingrates. L'un des buts de la...
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