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L'enquête sur le crash de l'A320 a révélé l'état de santé du pilote Andreas Lubitz : comment pouvait-il être au commande d'un avion alors qu'il était en arrêt maladie ? Quelles sont en France les obligations à l'égard de son employeur d'un salarié qui est en arrêt maladie ? Informer...
Nous retrouvons Michelle : elle souhaite se préparer aux questions concernant son âge qui ne manqueront pas d'être posées lors de son entretien de recrutement à venir. Alors que l'âge du départ à la retraite est repoussé et va continuer à l'être, il est regrettable que de nombreux recruteurs se...
Comment faire bonne impression lors d'un entretien de recrutement ? Comment faire la différence avec les autres candidats ? Tous ceux qui ont été en recherche d'emploi se sont posés ces questions. L'une des principales difficultés est de s'abstraire de sa situation actuelle (recherche d'emploi déjà longue, refus précédents, difficultés...
54 % des cadres s'épanouissent dans leur travail : et les autres ? En commentant le résultat de l'enquête de Cadremploi avec quelques salariés, je leur pose la question : et vous, êtes-vous épanouis dans votre travail ? Réponse unanime : "cela dépend des jours, et surtout du chef que...
Revenir dans l'entreprise dont on a démissionné peut sembler paradoxal, cela arrive pourtant : 4 conseils pour gérer au mieux ce retour. 1Analysez la proposition Tout d'abord réfléchissez-y à deux fois : si vous avez quitté votre employeur une première fois c'est que vous aviez jugé que la situation n'était...
Largement présente dans les pays anglo-saxons, la pratique de la médiation progresse plutôt doucement dans nos entreprises : il n'est pourtant plus à démontrer que les conflits mal gérés entraînent des coûts humains et financiers. La médiation est un mode alternatif de résolution des conflits entre personnes, en voici les...
En ce début d'année, votre décision est prise : vous démissionnez. Quel que soit le motif de votre décision, voici quelques recommandations à respecter pour que ce départ se passe dans de bonnes conditions. 1Annoncez son départ Il n'y a pas de formalisme particulier pour annoncer son départ. Excité par...
Comme chaque année à même époque, les entretiens annuels sont programmés dans les agendas. Pour ceux qui ne sont pas encore convaincus de son utilité, voyons en les principaux objectifs et bénéficies pour le collaborateur lui-même, pour le manager et pour l'entreprise. Vous êtes le collaborateur L'entretien annuel est le...
Ce matin dans les couloirs de votre entreprise, vous avez peut-être entendu cette question "le CPF remplace le DIF, que comptes-tu en faire ?" En effet dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle, le "CPF" (Compte Personnel de Formation) succède au "DIF" (Droit Individuel à la Formation)....
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