Dialogue social en panne

"Quelle négociation ? " s'exclame Fati, désabusée, en sortant de l'usine. Aujourd'hui se tenait une nouvelle séance de négociation entre les syndicats et la direction de PSA. Il n'en reste plus que trois d'ici le 12 février. Le volet social du PSE (Plan de Sauvegarde de l'Emploi ), avec le départ à la retraite anticipé des séniors, les mesures d'accompagnement financier pour les salariés qui vont quitter le groupe ou seront mutés après la fermeture du site, est toujours en discussion. Les ouvriers d'Aulnay espéraient beaucoup plus que ce que la direction de PSA propose pour l'instant. Et le malaise s'accroît.

Fati, 35 ans à l'usine d'Aulnay, et maintenant ?

Fati Afane, qui vient de fêter ses trente-cinq ans d'usine, a prévenu ses camarades : "S'ils donnent quelque chose aux seniors, ça va, les autres auront quelque chose, mais s'ils ne nous donnent rien, personne n'aura rien." Les négociations reprennent jeudi 15 novembre à Poissy (Yvelines) entre la direction de PSA et les syndicats. Et c'est le sort des plus anciens dans le plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) qui sera discuté en premier. Le PSE prévoit la suppression de 3 000 emplois à l'usine PSA d'Aulnay-sous-Bois (Seine-Saint-Denis), dont un millier de salariés ont plus de 50 ans.